Team Building immersif : le modèle québécois qui inspire l’Europe
Dans cette entrevue exclusive, Ophélie Meunier reçoit Rudy Magnan, fondateur de Top Team Building, sur le plateau de Who’s Who Leaders.
Leader au Québec depuis plus de 20 ans, Top Team Building s’est imposée grâce à une approche unique du team building immersif : des expériences scénarisées, humaines et sur mesure, qui vont bien au-delà du simple divertissement.
Lien de l’entrevue et de l’article sur le Figaro :
Bon visionnement !
Forbes met en avant Top Team Building, pionnier du team building ludique au Québec. Rudy Magnan y réinvente la cohésion d’équipe à travers des activités immersives, créatives et hautement rassembleuses.
Dans cette entrevue à HISTOIRE DE SUCCÈS, Rudy Magnan revient avec authenticité sur son parcours et ses 30 ans de passion. Il y partage sa vision du plaisir au travail et la manière dont il transforme chaque activité en moment fort pour les équipes.
Une expertise singulière façonnée par l’expérience et l’approche humaine
À l’heure où le team building se démocratise, Rudy Magnan revendique une exigence : « ne jamais confondre divertissement et cohésion ». Animateur-comédien issu du monde de la radio et de la télévision, il a su, dès ses débuts, distinguer l’amusement pur d’une démarche structurée visant à révéler les personnalités. « Il y a vingt ans, on mettait surtout l’accent sur le fun. Pour moi, l’essentiel était, et reste, d’apprendre qui est qui », précise-t-il. C’est avec cette philosophie qu’il a créé Top Team Building, dont les équipes sont construites autour de valeurs fortes : diversité, écoute et engagement.
Article paru au printemps 2020 : Un Pro du Team Building est un article fait sur Rudy Magnan de Top Team Building sur l’importance d’apprendre à mieux se connaitre pour travailler ensemble.
